Web Analytics Made Easy - Statcounter

ایسنا/کردستان رئیس سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری سنندج بر ضرورت تبیین سیاست‌های جوانی جمعیت در قالب برنامه‌های فرهنگی تاکید کرد و گفت: بومی‌سازی سیاست‌های جوانی جمعیت از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

سرکه‌وت نجفی امروز دوشنبه در نشست هم‌اندیشی اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های پیرامون جوانی جمعیت، اظهار کرد: استفاده از ظرفیت‌های بومی در اجرای قوانین جوانی جمعیت از اهداف شهرداری سنندج است از تمام توان و ظرفیت‌هایی که وجود دارد در مسیر تحقق اهداف و سیاست‌های جوانی جمعیت بهره خواهیم گرفت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: اجرای قانون حمایت از جوانی جمعیت خارج از وظیفه سازمانی یک رسالت اجتماعی نسبت به پایداری آینده کشور است.

وی بر ضرورت تبیین اجرا و تحقق برنامه‌های قانون جوانی جمعیت در قالب برنامه‌های فرهنگی تاکید کرد و گفت: در قانون ابلاغی وظایف تمامی سازمان‌ها و نهادها به طور مشخص تعیین شده است.

وی با تاکید براینکه همه بخش‌ها باید وظایف خود را به نحو احسن در این خصوص انجام دهند، اذعان کرد: وظایف شهرداری در حوزه‌های مختلف تعریف شده و مورد تایید شهردار محترم است و باید تمامی مدیران بخش‌های مربوطه در انجام وظیفه و رسالت محوله کمال تلاش و دلسوزی را داشته باشند.

رئیس سازمان فرهنگی، اجتماعی شهرداری سنندج افزود: برابر ماده ۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مناطق ۴ گانه شهرداری باید در راستای اطلاع‌رسانی به شهروندان اقدام به نصب بنر و پوستر مجدد در تابلو اعلانات و ساختمانهای شهرداری مناطق نمایند.

 وی گفت: کارهای خوبی در این راستا انجام گرفته که قابل تقدیر است، اما نیاز به تلاش مستمر دارد.

نجفی با بیان اینکه براساس سیاست‌های تعیین شده تمام اماکن ورزشی و فرهنگی شهرداری به صورت رایگان در راستای قانون ابلاغی در اختیار جامعه هدف قرار گیرد، گفت: در همین راستا بنر و پوسترهای مرتبط با موضوع جوانی جمعیت با هدف فرهنگسازی ویادآوری شهروندان به اهمیت موضوع جوانی جمعیت وآینده فرزندان ،توسط سازمان فرهنگی طراحی ودر سطح شهر،اتوبوس ها و تاکسی ها و تابلوی اعلانات ساختمان‌های شهرداری نصب شده که این کار به صورت پیوسته ادامه دارد.

وی بر ضرورت دیوارنگاری با موضوع جوانی جمعیت در فضاهای مناسب سطح شهر توسط سازمان سیما و منظر تاکید کرد و از تعیین چند نقطه پرتردد شهر برای اجرایی گرافیکی خبرداد و گفت: با هدف تشویق و ترغیب خانواده‌ بزرگ شهرداری کارت رفاهی نیروها و پرسنل مشمول قانون جوانی جمعیت توسط کارگزینی شهرداری صادر می‌شود.

به گفته رئیس سازمان فرهنگی، اجتماعی شهرداری سنندج، اطلاعات مربوط به تمام اقدامات انجام شده در زمینه مرخصی زایمان ، حق اولاد، پاداش فرزند آوری ، مسکن رایگان و غیره به صورت ماهیانه تدوین و توسط دبیرخانه کمیته به دستگاه‌های نظارتی ارسال خواهد شد.

نجفی از اتخاذ تدابیر لازم برای نیم بها شدن هزینه حمل و نقل عمومی برای خانواده‌های دارای ۳ فرزند زیر ۲۰ سال توسط سازمان حمل ونقل وبارمسافرخبر داد و افزود : همایش تجلیل از پرسنلی که از سال گذشته تاکنون اقدام به ازدواج و یا فرزندآوری کرده‌اند به مناسبت روز شهرداری‌ها و دهیاری‌ها برگزار شد.

وی با بیان اینکه ایجاد شور و نشاط بصری در شهر از دیگر نکاتی بوده که در شهرداری سنندج در راستای سیاست‌های ابلاغی جوانی جمعیت مورد توجه قرار گرفت، گفت: تبلیغات محیطی در حوزه فرهنگی به صورت رایگان از سوی شهرداری انجام و در این خصوص هیچ مبلغی دریافت نمی‌شود.

وی در پایان با اشاره به تاکیدات استاندار کردستان، معاون سیاسی استاندار و شهردار سنندج در راستای برنامه‌ریزی لازم برای تحقق اهداف و سیاست‌های جوانی جمعیت افزود: برگزاری نمایشگاه عکس، نصب بنرو پوستر و تبلیغات محیطی، اجرای ماده ۵ قانون جوانی جمعیت، برگزاری مراسمات فرهنگی، برگزاری کلاس های آموزشی و تجلیل و تقدیر از فعالین این حوزه از برنامه‌های شهرداری سنندج در راستای تحقق سیاست‌های جوانی جمعیت بوده است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری استانی ورزشی استانی علمی و آموزشی كرمانشاه اخبار اجتماعی خوزستان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری سیاست های جوانی جمعیت جوانی جمعیت شهرداری سنندج سازمان فرهنگی برنامه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۸۷۲۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ضرورت حل مشکل بیمه کارگران شهرداری سنندج/ آلایندگی پتروشیمی کردستان بررسی می‌شود

استاندار کردستان گفت: مشکل بیمه کارگران شهرداری سنندج از جمله مباحثی است که باید حل و فصل شود و اگر نیاز باشد استانداری نیز رایزنی‌های لازم را در خصوص حل این مشکل انجام خواهد داد.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از کردستان، اسماعیل زارعی‌کوشا، شامگاه _چهارشنبه دوازدهم اردیبهشت_ در نشست با شهردار و اعضای شورای شهر سنندج اظهار کرد: با توجه به اینکه یکی از مطالبات شهرداری سنندج از اداره راه و شهرسازی اختصاص زمین مسکونی است، حداقل دو هکتار زمین خالص مسکونی طی چند ماه آینده در اختیار شهرداری قرار خواهد گرفت که سعی خواهیم کرد تا پایان سال آن را افزایش دهیم.

وی با تاکید بر اینکه بیمه کارگران شهرداری نیز از جمله مباحثی است که باید حتماً حل و فصل شود، افزود: از شهرداری سنندج می‌خواهیم این مشکل را بررسی و حل کند و اگر نیاز باشد ما نیز با سازمان تأمین اجتماعی رایزنی‌های لازم را در خصوص حل این مشکل انجام می‌دهیم.

استاندار کردستان خاطرنشان کرد: اقدامات دو سال اخیر شهرداری سنندج به صورت نسبی مثبت بوده، به ویژه در حوزه افزایش سرانه فضای سبز که کارهای بسیار خوبی صورت گرفته است اما نباید از مسائلی همچون بیمه کارکنان نیز غفلت کرد چون در آینده ممکن است به مشکل لاینحلی تبدیل شود.

زارعی‌کوشا ادامه داد: شهرداری یک مجموعه گسترده با وظایف بسیار زیاد است و چون یک نهاد خدمات‌رسان است مردم از آن انتظار زیادی دارند و در بسیاری از مسائل، دیواری کوتاه‌تر از آن وجود ندارد.

وی خواستار تعامل بیشتر بین اعضای شورا و شهرداری شد و افزود: مسائل و مشکلات فی‌مابین را حل کرده و فضای تعاملی ایجاد کنید و در هر کاری مصالح مردم را در نظر بگیرید.

استاندار کردستان در مورد مطالبه چند نفر از اعضای شورا مبنی بر اینکه میزان آلودگی پتروشیمی کردستان برای شهر سنندج باید مشخص شود، گفت: در بحث آلایندگی هر واحد صنعتی در استان با کسی تعارفی نداریم و موضوع پتروشیمی را نیز بررسی خواهیم کرد که اگر مشخص شود آلاینده است قطعاً اقدامات لازم را انجام خواهیم داد.

زارعی‌کوشا تصریح کرد: امسال نیز حداقل ۳۵۰۰ تن سهمیه قیر به شهرداری اختصاص خواهد یافت و تلاش می‌کنیم این میزان را هم افزایش دهیم.

ضرورت حل مشکل زمین‌های قولنامه‌ای در سنندج

حسن عسکری، فرماندار سنندج نیز اظهار کرد: شهرداری سنندج در افزایش سرانه فضای سبز، آسفالت معابر، توجه به حاشیه شهر و پرداخت حقوق کارکنان موفق عمل کرده است.

وی خواستار ایجاد بازار روز و حل مشکل وانت‌های میوه‌فروشی در شهر سنندج شد و گفت: زمین‌های قولنامه‌ای یکی از مشکلات اصلی شهر سنندج است که باید این مشکل حل و فصل شود.

فرماندار سنندج تأمین امنیت شغلی برای کارکنان شهرداری را از جمله مباحث مهم دانست و افزود: تبدیل وضعیت کارکنان و کارگران شهرداری سنندج نیز باید انجام شود.

نرخ تورم ماهانه کردستان کاهشی بوده است

اکبر محمدی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کردستان نیز در این نشست اظهار کرد: از مهرماه سال گذشته نرخ تورم ماهانه استان کاهشی بوده است، اگرچه که فروردین سال جاری مقداری افزایش پیدا کرد.

وی با اشاره به اینکه تورم یک مبحث ریشه‌ای و عمیق است، افزود: مسائل بسیاری بر نرخ تورم در استان و به ویژه در شهر سنندج تأثیرگذار است از جمله تورم مسکن، چراکه عرضه زمین در این شهر محدود بوده و بخشی دیگر نیز به مشکلات زیرساختی و تولیدات خارج از استان بازمی‌گردد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کردستان در ادامه خواستار برخورد با ساخت‌وسازهای غیرمجاز به ویژه در کمربندی بهشت محمدی شهر سنندج شد.

کد خبر 749912

دیگر خبرها

  • ۶ چالش مامایی در قانون جوانی جمعیت
  • ۶ چالش مامایی در قانون جوانی جمعیت/ اصلاح پرداخت تعرفه زایمان
  • اجرا نشدن کامل طرح مسکن ملی و جوانی جمعیت در سبزوار
  • لزوم ایجاد بسترهای مناسب برای کسب درآمد پایدار در کردستان
  • ۶۰ هکتار به فضای سبز سنندج اضافه می‌شود
  • فرزندآوری باید ضرورت ملی و اولویت زندگی جوانان باشد
  • ضرورت حل مشکل بیمه کارگران شهرداری سنندج/ آلایندگی پتروشیمی کردستان بررسی می‌شود
  • تسریع در اجرای قانون جوانی جمعیت نیازمند همراهی جدی دستگاه‌هاست
  • سازمان فرهنگی شهرداری مشهد برای دهه کرامت چه برنامه‌هایی دارد؟
  • جزئیات جایزه ملی جوانی جمعیت تشریح شد؛ ضرورت افزایش ظرفیت دکتری جمعیت شناسی در دانشگاه‌ها